sábado, 1 de noviembre de 2014

Tribuna para reflexionar
Por J. Ventura Torres
Es del conocimiento popular, y la mayoría de la ciudadanía comenta que  las obras que se han venido realizando, sin dar a conocer ningún proyecto económico, así como la duración de la obra, es muy de seguro que como ya es costumbre estas obras serán un buen desvió de dinero, inflando su costo, ya que los responsables de estas obras posiblemente piensan que la gente no se fija,  en primer término el presidente municipal y le sigue  el encargado de obras públicas.,En la calle Vallarta duraron los dirigentes  más de quince días sin dar instrucciones a los trabajadores, estos únicamente estaban presentes en la obra, a pasar lista, sin hacer nada, su única entretención era platicar, ya que eso les sirve de relax, con un refresco o alguna otra bebida,  pero con su salario seguro a costillas del pueblo, parece que en el Ayuntamiento no existe persona que tenga la capacidad suficiente para poner a trabajar tanto empleado, esto nos da a pensar que los encargados del personal carecen de organización y conocimientos de cómo se debe de dar indicaciones para que los empleados cumplan para lo que son contratados, ya  que por lo regular  se le paga a estos trabajadores únicamente por presentarse al trabajo, y todavía cuando cualquier persona les señala que con esa forma de realizar su trabajo nunca terminaran la obra, no obstante estos  contestan de mal modo y en ocasiones con una serie de ofensas, y presumen que no los pueden suspender del trabajo en virtud de que pertenecen al sindicato de empleados municipales. Es muy de seguro que estos malos trabajadores desconocen que los verdaderos patrones, lo es el pueblo, en virtud de  que con los  impuestos que todos pagamos, se hacen las obras y se les paga el salarios a todos los que componen el Ayuntamiento, así como  los trabajadores, directores etc., razón para que cualquier persona les pueda llamar la atención, ya que a la mayoría se les paga por matar el tiempo. Es muy bueno señalar que conforme a los ordenamientos Legales de Ley, todos los Trabajadores tienen DERECHOS Y OBLIGACIONES NO SON INMUNES, SIN IMPORTAR QUE PERTENEZCAN A UN SINDICATO O NO.  Es una obligación del Ayuntamiento dar a conocer a la población por medio de la gaceta municipal o por los medios periodísticos, todos los detalles, de las obras a realizar, el proyecto, los costos de cada obra, el tiempo en que serán realizadas, así mismo también de donde provienen los recursos económicos, si son Federales, Estatales, o Municipales, y si las obras requieren de ser licitadas o no. Ya que las autoridades municipales han perdido la confianzacon la serie de desvíos económicos que han realizado. Y nunca presentan las cuentas,es muy notorio que estas autoridades municipales si gozan de una descarada inmunidad, sin importar que sea la administración municipal más corrupta de todos los tiempos, parece que las autoridades Estatales correspondientes están vendadas de los ojos y amordazados, así mismo los diputados de este distrito que se prestan al desarrollo de la corrupción oficial.-
Todo mundo se da cuenta de que en su mayoría el Ayuntamiento está compuesto por varios Licenciados o abogados, pero con la forma de ignorar la responsabilidad obligatoria de velar por los intereses de su pueblo. Nos dan a pensar que estos licenciados son  abogaditos del diablo, puede ser muy de seguro que el derecho que estudiaron fue de membrete, ya que  es muy notorio que el AREA LABORAL la pasaron de noche o dormidos, pues que acaso no tienen la capacidad de formular y levantar actas a cualquier trabajador incumplido,  sin importar que sea sindicalizado o no., Luego pues qué clase de servidores públicos son, o que clase de licenciados tan neófitos en la materia, no disimulan tantito que lo único que les interesa es el espléndido salario, que no pueden obteneren el desempeño de su profesión en forma particular.
Estos abogados no se dan cuenta que en todos los Ayuntamientos se debe de integrar las Juntas Municipales de Conciliación con valor jurídico, para estar al cuidado del cumplimiento del desempeño laboral de los trabajadores, del municipio y buscar resolver asuntos laborales dentro del mismo, así como enviar las actas que les fueron levantadas a los trabajadores incumplidos en un término dentro de las 24 horas, a la Junta de Conciliación y Arbitraje más cercana,  para poder sancionar a los empleados marrulleros, sin importar que sea el representante de los trabajadores. De esta manera se van acumulando las actas para que en un momento dado esos malos empleados sean despedidos sin ningún cargo económico al Ayuntamiento.Además siempre deben estar seguros de que esas actas les fueron selladas por la oficialía de partes y que sean turnadas a la junta que le corresponda integrar el expediente, para que en un momento dado, cuando sea requerida su presencia, cumplan con lo requerido y  no dejen como es la costumbre que todo se desarrolle por su propia naturaleza, esa es la razón por lo que los Ayuntamientos y demás dependencias públicas tengan que indemnizar a las personas que fueron suspendidas de su empleo, ya se hizo costumbre que en la actualidad hasta los directores piden indemnización aparte de todo lo que se hurtaron, pero como nadie contesta la demanda ni se presentan al juicio todo se cocina al gusto de los que fueron despedidos, es muy de seguro que a los licenciaditos de cualquier administración municipal se les olvido el procedimiento, y que además existen otras áreas en el derecho, para demandar penalmente a estos demandantes de fraude avalados oficialmente por los integrantes de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Ya es momento de que en una junta de cabildo como representantes del pueblo,  expongan y  aprueben, que se haga responsable a quien tiene la obligación de contestar las demandas laborales, y se aplique lo establecido en la Ley de Responsabilidad de Los Servidores Públicos del Estado de Jalisco.  Ya que lo correcto es que esos que resulten ser los indicados para contestar las demandas y seguir el procedimiento conforme a la Ley. Y si estos hacen caso omiso a lo que va procediendo en cada etapa,  sean ellos demandados administrativamente para  que paguen las indemnizaciones  por no hacer caso a las autoridades laborales, ya que a final de cuentas son miles de pesos que en resolución final de  las Juntas de Conciliación y Arbitraje,  notifican al Ayuntamiento, para que el pueblo pague por medio de la Tesorería Municipal.Esto ya es el colmo, no obstante, este acuerdo debe de ser retroactivo para los que fueron servidores públicos y tenían la obligación de contestar las demandas y seguir el procedimiento correcto como lo señálala la Ley Laboral vigente.

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