Alertan por anuncio de vacantes en redes: 4 casos de mujeres desaparecidas tras entrevistas de trabajo
*Son varios ya los estados donde mujeres desaparecieron tras salir a entrevistas de trabajo.
Las vacantes ofertadas mediante redes sociales se han vuelto comunes debido al avance de las tecnologías, el confinamiento y la pérdida de empleos que se dio en México, y en todo el mundo, tras la llegada de la pandemia del nuevo coronavirus COVID-19; sin embargo, hoy en día, concertar entrevistas con los empleadores de estas fuentes se ha convertido en un riesgo para las mujeres.
Cuando se de el caso de una joven que lleve una solicitud a una supuesta empresa, deberá ser acompañada por algún familiar y cerciorarse de que la empresa sea real y que los lugares nunca sea hoteles o lugares desconocidos.
Por otra parate se exige que las autoridades hagan su trabajo e investiguen las vacantes ofertadas en redes sociales, no pocas son sólo ganchos para en su momento llevar a cabo atentados contra las solicitantes principalmente si son mujeres.
Tan sólo coo un ejemplo: La presidenta del Colegio de Abogados de Veracruz, Rosario Gayot Lara, pidió a la Secretaría de Seguridad Pública de Veracruz (SSP) que se investigue el ofrecimiento de trabajos mediante redes sociales, pues en los últimos días, ha circulado un mensaje de un supuesto gerente que recluta personal y engancha a quienes reciben la oferta con atractivos sueldos.
En Sayula se ha visto (y lo hemos alertado) de anuncios de empresas que contratan personal ofertando atractivos sueldos sin siquiera informar de la empresa de la que se trata. OJO.
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