martes, 22 de julio de 2025

 “Pregúntale al COACH”

Por Arturo Ibarrarán

TEMA: "La importancia de tener Procesos y Sistemas en el negocio”


En todo negocio, grande o pequeño, el éxito sostenido no depende solo del talento o la buena voluntad de sus dueños o empleados. 


Las empresas que perduran y crecen son aquellas que cuentan con procesos claros y sistemas bien establecidos.


Los procesos son las maneras definidas y repetibles de hacer las cosas: cómo se atiende a un cliente, cómo se vende un producto, cómo se entrega un servicio.


 Por su parte, los sistemas son los mecanismos, herramientas o plataformas que ayudan a que esos procesos se ejecuten correctamente, ya sea un software, un manual, o un flujo de trabajo.


Beneficios:-Consistencia: Permiten que las tareas se hagan siempre con el mismo estándar de calidad, sin depender de la persona que las realice.-Eficiencia: Reducen errores, tiempos muertos y retrabajos, haciendo que las operaciones sean más ágiles y rentables.

-Escalabilidad: Facilitan el crecimiento del negocio, ya que es más sencillo entrenar personal nuevo o abrir nuevas sucursales cuando se cuenta con procesos documentados y sistemas que los soporten.

-Control y medición: Al tener claridad sobre cómo se hacen las cosas, es más fácil medir resultados, detectar fallos y hacer mejoras continuas.

-Libertad para el dueño: Un negocio con procesos claros no depende exclusivamente del dueño para operar, lo que permite mayor libertad y visión estratégica.

En resumen, un negocio sin procesos y sistemas es como un barco sin timón: puede flotar, pero difícilmente llegará lejos o en la dirección deseada. Invertir tiempo en definir, documentar y mejorar procesos, así como en implementar sistemas adecuados, es una inversión en la salud y el futuro de la empresa.

Instagram: Arturo Ibarrarán

Web: arturoibarraran.com

Mail: coach@arturoibarraran.com

"Los negocios deben descansar en procesos y sistemas, no en personas"                                                        A.I

No hay comentarios:

Publicar un comentario