Semanario Horizontes

Tribuna para reflexionar

Por J. Ventura Torres

En diferentes medios de comunicación se difunde la incapacidad del que funge como Secretario del Trabajo. Todo el país observa que., es ridículo que los líderes sindicales, soporten tanta desigualdad social de los trabajadores, además las personas que no estamos dentro de la esfera del sindicalismo y ni del gobierno vemos el descaro del gobierno panista, durante seis años que gobernó Fox, y los que lleva el presente Felipe Calderón, a todas luces se observa que estos han querido terminar con el sindicalismo, para de nuevo poner en practica la explotación del hombre por hombre, como ocurría con el gobierno del dictador Porfirio Díaz, en toda la historia nunca era admitido como secretario del Trabajo, a una persona que fuera contrario al sindicalismo, como esta sucediendo con JAVIER LOZANO, mismo que trata de maquillar el argumento de que no esta de acuerdo que le sea retenidas por el patrón las cuotas sindicales, hasta graciosa se ve su poca capacidad como secretario del trabajo, es muy de seguro que este personaje desconoce que no nada mas le retienen al trabajador la cuota sindical, sino que además le retienen la cuota del INFONAVID, EL POR CIENTO SOBRE EL SALARIO DEL IMSS, EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, y otros que en este momento se me pasan. También se le olvida que los sindicatos sirven para equilibrar la armonía entre el capital y la producción, de las empresas, y que a cambio de la cuota sindical, el trabajador tiene garantizado los beneficios que la Ley Federal del Trabajo le otorga, por medio del sindicato titular del contrato colectivo de trabajo, en donde se encuentran estipuladas todas las clausulas, que beneficien a ambas partes., y si el Secretario del Trabajo no cumple con su deber de revisar el clausurado, no es culpa de los que se comprometen, ya que bastaría con hacer los señalamientos de lo que este fuera de Ley, con el fin de que sea modificada la clausula cuestionada, sin necesidad de hacer una nueva Ley, que si bien la actual cuenta con algunas lagunas es cuestión de reformar los artículos que sean perjudiciales y anticonstitucionales, ya que el retener las cuotas sindicales por los patrones no es nada fuera de Ley ni tampoco anticonstitucional., Es simplemente un acuerdo sindical apegado a los Estatutos que cada sindicato tiene registrado, porque en su momento fueron admitidos por el Departamento del Trabajo, Entonces pues para que son los contratos colectivos de trabajo, es por lógica que el patrón se comprometa a no utilizar trabajadores que no pertenezcan al sindicato. El Secretario del Trabajo nos da a pensar que trata de confundir a la opinión publica con el fin de que apoyen la pésima propuesta de una nueva Ley Federal del Trabajo, disque para beneficio de los trabajadores, la realidad es que los contratos colectivos de trabajo se fundamentan y se apegan con los Estatutos del Sindicato, así como con la Ley Federal del Trabajo.

Aquí podemos hacernos una pregunta ¿Que a caso los sindicatos perdieron la fuerza y el valor Jurídico que por muchos años conservaron, con la valentía de los lideres de antaño con el lema de: la Mancipación de México y de los Trabajadores?, o que estará pasando será que los lideres ya son de pacotilla, o únicamente buscan un lugar político, con la finalidad de sumarse a la nomina de los Diputados o Senadores, para ser participes, del hurto económico que le están haciendo al país por medio de los prohibitivos y altos salario Anticonstitucionales sin control, que se asignan los Gobernantes, pareciera que es la razón de que no les importa que estén aniquilando técnicamente el Sindicalismo, no podemos olvidar la forma tan indefensa QUE DEMOSTRARON LOS MAS DE 40,000 TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, EN LA CIUDAD DE MEXICO. Que sucedió, que los líderes estaban comprometidos con el Ejecutivo y con el Secretario del Trabajo de nuestro país., mismo que quiere una nueva Ley Federal del Trabajo, para según el beneficiar a los trabajadores, argumento más falso que su propia actitud de actuar y proceder.